『にじのかけはし』第5回より

性の多様性に関する講演をすると、「知らないうちに誰かを傷つけることを言ってきたかもしれない」という感想をよくもらいます。ＬＧＢＴＱ当事者である私にも、そうした経験があります。例えば、後輩の男性の研修医に「彼女はいるの？」と聞いたことがあります。

この言葉には「男性は女性を好きになる」、さらには「人は恋愛したり、付き合ったりするのが当然」といった前提が隠れています。

もし彼に付き合っている男性がいたらどう感じたでしょうか？　彼がアロマンティック※だったら？　逆に、私も「女の人を好きになるのなら、男になった方がいいんじゃない」と友人に言われたことがあります。ここにも女性を好きになるのは男性であるという前提があります。

ジェンダーに関する決め付けもあちこちに転がっています。後輩を「～先生」と呼ぶのを好まない私は、「～君」、「～さん」と呼んできましたが、もし性別に違和感のある後輩がいたならば、この男女別の呼び方をどう感じていただろうと思い返します。他にも「男の子なんだから泣くんじゃない」「女性はマナーとして化粧すべき」という言葉も、もしかすると目の前の相手を追い詰めているかもしれません。

医療の場においても、例えば同年代の男性２人が診察室に入ってきた時に「ご兄弟ですか？」と決め付けずに、必要であれば「お二人の関係を教えていただけませんか？」と聞くことができます。

私は幼少期に女の子だからという理由で誕生日カードがピンクだったり、ランドセルが赤いことがとても嫌でした。

自分のセクシュアリティーを受け入れ、周囲の人にも隠さないで生活できるようになり、人の目を気にせず身につけるものを選べるようになってから、ピンクがお気に入りの色だと気づき、職場ではピンクのボールペンを使っています。”どうあるべきか”は、性別や他の要素によって周囲の人に決められるよりも、自分で選んだ方が幸せだと感じます。

次回は異性愛や男女二元論が前提となっている社会で、「ＬＧＢＴＱの人びとがどのような健康リスクにさらされているのか」という健康格差についてお伝えします。

※アロマンティックについては、第４回を参照。