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第12回職員の健康を守る交流集会を開催しました。
NEW 健康
全国集会「高年齢者のヘルスケア」 （『健康で働き続けられる職場づくり2024年改訂版』より）
健康
高齢者動画
第2回心理職全国交流集会を開催しました。
健康
全国集会熱中症の予防には水分の他に、塩分補給が必須だと思っているのですが？｜Q&A
健康
Q&A
医療機材でない移乗用ボードを使用することには不安があります。｜Q&A
健康
Q&A「治療と仕事の両立支援」 （『健康で働きつづけられる職場づくり2024年改訂版』より）
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両立支援動画
「力任せ」での危険な移乗(トランスファ－)から、なかなか抜けられないのですが･･･？｜Q&A
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ノーリフティングケアQ&Aノーリフティングケアを学ぶ
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ノーリフティングケアオンラインセミナー衛生管理者動画管理職
患者・利用者から「叱られた」職員のフォローの仕方で悩んでいます｜Q&A
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Q&A衛生管理者、安全衛生推進者、常時労働者数の定義など、そもそものことで恐縮ですがご教示ください｜Q&A
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衛生管理者Q&A腰痛対策では一進一退という感じです。ノーリフト(ノーリフティングケア)について、改めて教えて下さい。｜Q&A
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ノーリフティングケアQ&A産業医オススメ 治療と仕事の両立支援「ブラック・ジャック篇」
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産業医読み物衛生管理者両立支援動画保健師管理職
小規模事業場でも産業医の意見を必要とする場面が多々あります。どうすれば良いかご助言をお願いします。｜Q&A
健康
Q&A診療所での取り組みに関しての質問です｜Q&A
健康
Q&A第46期全日本民医連職員育成責任者会議を2024年9月25日に開催しました。
健康
全国集会衛生工学衛生管理者の選出条件について改めて教えて下さい｜Q&A
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衛生管理者Q&AYouTube｜職員の健康を守るヘルスケア動画まとめ
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ハラスメントは許しません〔掲示用〕|ひな形
健康
ハラスメント防止管理職ワークシート・書式合理的配慮の提供義務に関連して｜Q&A
健康
Q&A障害や特性合理的配慮学習会用ハンドアウト｜2024年版『健康パンフ』改訂のポイント
健康
産業医女性ハラスメント防止メンタルヘルスケアノーリフティングケアセルフケア衛生管理者高齢者ラインケア精神科医障害や特性指針心理職ピアサポート両立支援保健師心理的安全性LGBTQ管理職職場復帰支援新人合理的配慮災害時・惨事有害物質
