『にじのかけはし』より

アウティング

アウティングとは、性的指向・性自認（SOGI）について、本人の了解を得ずに、第三者に暴露する行為（ハラスメント）のことを言います。LGBTQの方が、公にしたくない性的指向や性自認を暴露されることは、甚大な精神的苦痛を被ることにもなりかねません。2019年、職場でのパワーハラスメント防止を義務付ける関連法が成立したことに伴い、厚労省が「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」を策定し、[個の侵害]として、SOGIハラと並んでアウティングもパワハラであると見なされることになりました。

○ 事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和２年厚生労働省告示第５号）【令和２年６月１日適用】

Ally（アライ）

Ally（アライ）とは、Ally=同盟、味方という意味で、LGBTQを積極的に支援する人のことを指し、差別や不平等の解消、権利擁護のために共に動いてくれるような人の事です。6色のレインボーバッジやフラッグでその意思を表明します。

プログレス・プライド・フラッグ

プログレス・プライド・フラッグとは、既述した6色のレインボーカラーに加えて、シェブロン（「山形袖章」）の部分に白、ピンク、水色のトランスジェンダーカラーと、茶色と黒の人種的マイノリティーを表すカラーがあしらわれています。右に向いたシェブロンは、進歩と運動の前進を表現するもので、黒には亡くなった人への追悼の意味も込められています。性の多様性だけではなく人種などあらゆる多様性を包摂するシンボルとして使われています。